2025-08-11 16:58:21
8日下午,西藏开投金河水电公司开展的瓦托、新荣水电站运维部值长及副主任竞聘考试圆满结束。此次考试严格遵循集团选人用人机制,旨在优化人才队伍结构,选拔具备优秀领导能力与专业技术的管理人才,助力提升水电站设备运维管理水平和安全生产能力。
笔试现场 李江虎摄
本次竞聘覆盖两电站全体生产人员,设置瓦托水电站值长6名、运维部副主任1名,新荣水电站值长4名、运维部副主任及主管各1名,两电站人员可跨站竞聘。考试分笔试与面试两部分,笔试占比40%,涵盖水电站设备原理、电力系统运行等专业知识;面试占比60%,重点考察竞聘者的领导能力、团队管理等综合素养,由评委组按权重评分。
考试期间,公司竞聘工作领导小组全程监督,确保过程公平公正。考场秩序井然,竞聘者沉着应考,展现出扎实的专业功底与良好的职业素养。考试结束后,工作组将紧锣密鼓开展阅卷与成绩核算,结合考察结果确定拟聘人选并公示3个工作日,最终通过考核者将正式任职。
此次关键岗位竞聘工作的启动,是金河水电公司深化人才队伍建设的重要举措,将进一步激活企业内部人才活力,为水电站安全稳定运行提供坚实的人才保障。
文稿丨格桑德吉 / 编辑丨边巴次仁 / 责编丨张斌 / 审核丨刘欢