6月15日，集团党委书记、董事长、信访维稳工作领导小组组长祁腾武主持召开集团党委信访工作专题会暨集团信访维稳工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示批示精神，研究部署当前和今后一个时期集团信访维稳工作任务。集团领导罗布次仁、李军、温勇出席会议。

会议传达学习了习近平总书记关于信访工作的重要指示精神，通报了2026年上半年集团信访工作情况，安全环保与劳动监察部、招标采购中心围绕信访风险防控、源头矛盾治理作了交流发言，江达水电公司、那曲河水电公司、置业公司结合自身领域信访工作作了表态发言。

祁腾武客观分析了当前集团信访维稳面临的形势，指出了集团信访工作存在的主要问题和改进方向，并就抓实抓细集团信访维稳工作提出三点具体要求：要提高政治站位，牢牢把握信访维稳工作极端重要性。信访维稳工作直接关系社会大局持续稳定、民族团结长远进步，要立足为民服务根本和企业治理实际，把信访工作作为检验党员干部正确政绩观的重要标尺，将抓实信访维稳作为国企履行政治责任、社会责任的硬性任务和铸牢中华民族共同体意识的具体实践，绷紧维稳之弦、压实信访责任。要坚持标本兼治，统筹用好“枫桥经验”“浦江经验”源头化解矛盾。深入践行新时代“枫桥经验”、传承发扬“浦江经验”，集中力量攻坚化解历史遗留信访积案，逐项建立台账、闭环销号，健全常态化矛盾排查机制，推动矛盾纠纷发现在早、处置在小、化解在基层，做到治标与治本同步发力、预防与化解一体推进，从源头减少信访增量。要强化制度建设，推动信访维稳工作规范长效运行。统筹抓好“当下整改”与“长效建设”，做好信访台账，细化转办批办督办措施，每月进行一次调度，强化领导包案制度，构建系统完备、务实管用的信访工作制度体系，强化突发事件应急处置，健全风险研判、预警、处置全链条流程；优化考核评价导向，以刚性考核倒逼责任落地；持续畅通线上线下信访诉求渠道，常态化开展信访普法宣传；建强信访工作专业队伍，全面提升信访干部群众工作、风险处置能力，以扎实的信访工作成效，为集团高质量发展营造和谐稳定的良好环境，为建设社会主义现代化新西藏贡献开投力量！

集团总师级干部，各部门、各单位负责人参加会议。

 

 

 

 

上一篇：第一页

下一篇：喜报！西藏开投集团参与项目荣获西藏自治区、青海省科学技术奖

当前栏目：集团要闻 返回上页