在春节、藏历新年即将来临之际，按照集团党委统一部署及工会年度工作安排，近日，集团领导分赴基层一线开展节前督导慰问，为坚守岗位的干部职工送去组织的温暖与关怀。

 

 

　　1月26日至2月2日，集团党委委员、总经理助理徐伟带队前往新能源公司、阿里清洁能源公司（含改则光伏、日土光伏、噶尔光伏、阿青电站）、日土供暖公司3家基层单位开展督导慰问。慰问组通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解设施运行、冬季保供及安全生产情况，并代表集团党委和工会看望慰问坚守岗位的一线干部职工。

 

 

　　1月27日至2月2日，集团党委委员、副总经理温勇带队前往山南嘎堆水电公司（含岗巴光伏公司）、9E燃机、牧光公司、油气公司等拉萨周边共11家基层单位开展督导慰问。慰问组一行前往生产厂区，实地察看设备运行状态与安全措施落实情况。在详细了解项目进展及职工工作生活状况时，询问项目建设难点、生产运维情况及职工后勤保障条件，与一线员工面对面交流，认真倾听职工心声诉求，关切询问实际困难，并代表集团党委和工会致以诚挚的节日问候。

 

罗布次仁带队赴那曲、日喀则基层单位督导慰问

 

　　2月9日至2月13日，集团党委专职副书记、董事、工会主席罗布次仁带队前往那曲河公司、江达水电公司、金桥水电公司、旁多水电公司、拉洛水电公司、满拉水电公司6家基层单位开展督导慰问。慰问组深入电站厂房、大坝及运维一线，听取工作汇报，实地查看安全生产、电力保供、值班值守等工作落实情况，详细询问职工工作生活、后勤保障、身心健康等实际情况，代表集团党委和工会对干部职工长期扎根偏远高海拔地区、保障电力稳定供应表示感谢与敬意，并叮嘱全力做好节日期间生活保障与人文关怀。此次慰问为集团节前走访活动画上圆满句号。

　　慰问期间，带队领导就下一步工作提出五点要求：一要深植安全发展理念，将业务管理与安全生产职责紧密结合，一体谋划、一体落实，确保责任到岗、措施到位，坚决杜绝责任悬空。二要做好风险管控，全面排查、动态评估各类风险隐患，建立健全风险预警与应急处置机制，做到早发现、早研判、早处置。三要严守纪律规矩红线，严格落实中央八项规定精神，紧盯节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题，确保风清气正、廉洁祥和过节。四要统筹做好春节、藏历新年期间的值班值守工作，加强巡查检查与应急准备，确保重要时段安全生产持续平稳、有序可控，全力保障干部职工欢乐、祥和、平安过节。五要厚植人本关怀，持续改善干部职工工作生活条件，丰富精神文化生活，落实各项福利待遇，切实增强其获得感、幸福感与归属感。

　　其间，集团工会依照《2026年度送温暖工作实施方案》，同步开展对春节、藏历新年期间值班值守人员及高寒高海拔地区干部职工的专项慰问活动。

　　集团办公室、党建工作部（人力资源部）、计划合同部、纪律检查部、群团办、西藏开投清洁能源供暖有限公司等相关同志陪同。

 

 

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