职工风采

刻在骨子里的自觉

2021-12-10 13:15:28

  习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中提到:“初心易得,始终难守。以史为鉴,可以知兴替。我们要用历史映照现实、远观未来,从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,从而在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。”

 

  我从以下几个方面理解了总书记讲话的深刻含义。

 

  一、回顾历史

 

  辽沈战役时期,正是主战场当地苹果成熟的时节。时任东北野战军政治委员罗荣桓同志说:“要教育部队,保证不吃老百姓一个苹果,无论是挂在树上的,收获在家里的,掉在地上的,都不能吃,这是一条纪律,要坚决做到。”

 

  战士们看到红彤彤的苹果,但却没有一个人去拿,尽管他们作战疲劳,又饥又渴,可谁也不去违反纪律。战士们说:“苹果是人民的,我们只有保护的责任,没有损害的权利。”解放军战士们自觉做到了“一个苹果也是纪律”。

 

  毛主席知道这件事后很感动,高兴地说:“在这个问题上,战士们自觉地认为不吃是很高尚的,而吃了是很卑鄙的,因为这是人民的苹果。我们的纪律就建筑在这个自觉性上面。”

 

  二、眼观现在

 

  我是今年2月份入职的新员工,听闻集团公司上下班不用打卡,刚开始我还不太习惯。我疑惑:“这样的企业靠什么来管理好自己的团队?”我的部门领导告诉了我上下班具体时间,并要求我不能迟到早退,我知道他这是在“传帮带”。

 

  我悄悄地观察着身边的同事,其中,隔壁人力资源部的扎西曲措让我心生佩服。她每天来得早走得晚,我经常在下午下班后去给她打招呼:“您怎么还不下班?”她说:“我把手里的工作做完再走!”我入职将近1年时间了,了解到扎西曲措数年如1日,天天如此。别的同事告诉我:“扎西曲措可是集团公司的老员工了!”我在周末值班的时候,发现公司不只有值班人员,还有好多间办公室的灯都亮着。原来,这些都是周末主动到公司加班的同事(集团公司加班可是没有加班工资的)。

 

  三、深切感悟

 

  作风建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。提高党性修养,就是要求每位党员从小节上严格要求自己。看一个企业的发展前景,就看企业员工的精神面貌。在集团公司,只要每位员工都认真做好自己的一言一行,注重身边的每一件小事,随时随地以一个党员的要求规范自己的言行,就一定能在极小的地方、极小的动作中彰显集团公司良好的企业形象。

 

  没有制度的规则,就是文化。一个把考勤摆在第一位的企业,一定是一个正在走下坡路的企业。一家庞大的公司,之所以每天能够流畅运转,靠的就是每一位个体的正确选择,以及因为选择而形成的价值认同,因为价值的认同,才会产生文化的凝聚。让我们一起践行阳光文化,共同助力集团公司健康高质量发展。

 

  集团公司拥有高素质的员工是一笔多么宝贵的财富,也是集团公司“做大、做优、做强”的发展策略落地实施的人力资源保障。我庆幸自己的选择是正确的,非常荣幸加入西藏开投这个大家庭;我衷心地感谢党和组织,感谢领导和同事。此时此刻,我的疑惑也得到了解答:那就是刻在开投人骨子里的自觉。

 

  展望未来,全体开投人齐心协力、共同奋进,为集团公司“十四五”发展战略规划以及2035年远景目标而不懈努力。为了西藏开投的美好明天,我时刻准备着!
 

预算审计部:龙军
 
 
 
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